나는 최근에 두 사람에게 병원으로 데려 가서 분위기를 배웠지 만 실제로 그들이 실제로 어떤 연구를하고 있는지 상상할 수는 없습니다 (LOL).

나는 본다 (웃음). 우리가하는 기본 연구소의 주요 직업은 최상위의 약물 발견, 즉 약물의 첫 번째 "종자"를 찾는 것입니다. 나는 현재 호흡기 분야에서 새로운 테마 만들기를 포함하여 세 가지 주제를 연구하고 있습니다.

저를 포함하여 팀에는 7 명의 멤버가 있습니다. 저는 주로 호흡기 질환과 관련된 연구를 담당했으며 현재 S.K.를 포함한 3 명의 회원이 외부 회사와 협력하여 프로젝트 작업을 수행하고 있습니다.

우리는 도쿄의 미나미 타마 지역을 부인으로 담당하고 있습니다. 저는 팀의 리더이며 세 명의 회원이 있습니다. 그중에서도 젊은 희망은 K.K입니다. 나는 2 년 동안 만 일해 왔지만 놀라운 흡수 기술을 가지고 있으며 때로는 Gamshala를 통해 나 자신을 배웠습니다.

반면에, K.K의 J.W는 어떤 종류의 리더입니까?

eh, (lol)에 대해 이야기하기가 어렵습니다. 보시다시피, 그는 매우 세련된 사람이며 MR로서 훌륭한 일을 할 수있는 선배입니다. 신규 이민자로서 저는 J.W.의 지구를 인수했습니다. 책임이 있었고, 내가 만난 모든 사람들은 항상 J.W.에 찬사를 보냈으므로 조금 어려워졌습니다 (웃음).

내 관점에서 Y.O. 자신의 연구를 계속할 경우 계속 연구를 수행 할 신뢰할 수있는 회원입니다. 항상 활기차고 재미 있으며 팀을 활기차게하는 데 도움이됩니다.

S.K. 강력한 연구원이 아닌가? 때로는 너무 열심히 노력하기 때문에 걱정됩니다. 이 기회를 잡고 "우리는 우리에게 조금 더 의존 할 수 있습니다"또는 그와 비슷한 것을 말하고 싶습니다 (웃음).

바카라 회사에서도 종종 연구 위치에있는 사람들과 대화 할 기회가 없기 때문에 매우 관심이 있습니다. 당신은 보통 어떻게 일합니까?

우리가 연구하고있는 연구는 약물 발견의 기본 영역이므로 각 개인이 수행 한 연구의 초점은 일반적으로 팀의 것보다 높다고 생각합니다.

맞습니다. 현재 진행중인 프로젝트에서도 각 회원은 연구 및 평가를 수행하고 함께 모으고 토론하며 팀의 방향을 결정합니다.

그러나, 당신은 어떻게 생각하십니까? 우리는 모두 대학 실험실에 두 번째로 지났지 만, 그것이 학계 세계만큼 개인 주의적이라고 생각하지 바카라. 우리는 새로운 약물을 만드는 큰 목표를 가지고 있기 때문입니다. 그것은 제약 회사의 연구에서 가장 매력적인 것입니다.

MR 팀이 공통적으로 가지고있는 개인과 팀 간의 이러한 관계의 일부 측면이있을 수 있습니다.

그것은 사실입니다. 회원은 강점과 약점을 가지고 있으며, 그 특성은 담당하는 영역에 따라 다릅니다. 그러므로 나는 일반적으로 회원의 활동을 그들의 재량으로 맡깁니다. 한편, 모든 회원들은 학업 강의 계획 및 시행과 바카라 지역 전체에 걸쳐 교란 제약의 존재를 늘리기위한 노력을 촉진하기 위해 협력하고 있습니다.

우리는 또한 대규모 실험에서 서로를 지원하며, 연구에 대한 정보를 정기적으로 논의하고 공유합니다. 그런 의미에서 나는 팀의 힘이 매우 중요하다고 생각합니다.

나는 이전에 전염병을 앓고 있었고 약 2 주 동안 휴식을 취했지만 그 기간 동안 모든 회원이 내 작업을 다루었 고 프로젝트는 순조롭게 진행되었습니다. 나는 매우 행복하고 자랑 스러웠지만 다른 부서의 누군가가 나에게 말했다. "허, 당신은 휴식을 취했습니까?"

그러나 판매 중에는 결과를 달성 할 목표도 있으며 때로는 리더십을 보여 주어야합니다.

나는 약 1 년 반 동안 팀 리더로 지정되었으므로 여전히 주위를 거치고 있습니다. 리더로서, 우리가 의식하는 것은 우리의 벡터를 목표로 정렬하는 것입니다. 각 사람은 참여를 알고 동기를 유지해야합니다. 작년에 살구 상을 수상 했으므로 2 년 연속을 목표로하고 있습니다.

그것은 놀랍습니다! 이것은 Kyorin의 뛰어난 팀에게 수여 된 상입니다. 나는 또한 연구소에서 그것을 목표로하고 있지만 쉽게 얻을 수는 없습니다.

Drug Discovery Research는 목표에 도달하는 데 시간이 오래 걸리는 일입니다. 당신이 어떻게 동기를 부여하는지 궁금합니다.

흠, 연구의 동기입니까?

Y.O. 마약 발견에 대한 동기가 항상 높은 연구원이므로, 그것을 의식하지 못했을 수도 있습니다 (웃음). 그러나 목표는 멀리있을 수 있지만, 그 목표에 도달하기 전에 많은 이정표가있을 것입니다. 우리 앞에있는 실험의 결과도 목표입니다. 지도자로서, 우리는 모두 함께 토론하고 걱정을 듣고 서로 힌트를주고 동기를 부여하는지 확인하십시오.

Kyorin Pharmaceutical에는 상세한 MR 업적을 공유 할 수있는 시스템이 있습니다. 나는이 시스템을 사용하여 매일 영업 사무실에서 모든 MRS의 성과를 확인하고, 좋은 결과를 얻은 사람들을 말하고 존중해야합니다. 이것이 자존감을 높이고 긍정적 인 체인을 확장하기를 바랍니다.

실제로, 나는 최근에 영향을 받았으며 바카라 일을 시작했습니다 (LOL).

나는 그러한 감정적 측면에서 배려하는 것도 동기 부여를 증가시키는 데 중요합니다. 이와 바카라 다른 부서의 구성원과 대화 할 때 깨달을 수있는 많은 것들이 있습니다.

매일 다루는 새로운 약물을 만들고있는 연구소의 사람들과 공개적으로 말할 수있는 것은 귀중한 경험입니다. Kyorin Pharmaceutical의 팀으로서 우리가 공통적으로 가지고있는 많은 것들이 있다는 것을 알게되어 기쁩니다.

Kyan Pharmaceutical은 많은 훌륭한 신약을 가지고 있지만, 우리는 또한 우리가 개발 한 원래 신약에 특별한 애착을 가지고 있습니다. 의사가 "약이 효과가 있었고 환자가 행복했습니다"와 바카라 말을들을 때 너무 행복하고 자랑 스럽습니다.

그러한 이야기를 배우면 우리 연구자들 (LOL)도 동기를 부여합니다. 우리는 Kyorin Pharmaceuticals 고유 한 새로운 의약품을 스스로 만들고 싶습니다.

나는 그 꿈을 실현하고 싶었 기 때문에 Kyorin Pharmaceutical의 연구원이되었습니다. 환자에게 새로운 의약품을 전달하기 위해, 나는 모든 사람의 감정을 계속 통합하고 도전을하고 싶습니다.