2024 년 11 월 7 일
실시간 바카라 사이트 거버넌스에 대한 기본 정책
Kyorin Group은 지속 가능한 실시간 바카라 사이트 가치를 개선하여 모든 이해 관계자의 기대에 부응하기 위해 노력할 것입니다.
회사의 가장 중요한 관리 목표는이 목표를 달성하기 위해서는 일반 대중과의 신뢰를 쌓을 수 있도록하는 것이 좋습니다 주주와 투자자의 혜택을 위해 지연없이 적절한 정보를 공개하십시오. 우리는 정보 공개를 적극적으로 늘리고 모든 이해 관계자와의 커뮤니케이션을 확대하려고합니다.
회사는 이사의 비즈니스 실행 감독을 더욱 강화하고 경영의 투명성과 공정성을 더욱 강화하기 위해 3 명의 외부 이사를 임명했습니다.
회사는 3 개의 외부 감사인을 포함하여 회사 감사원을 기반으로 한 회사입니다 이사회 및 관리위원회를 포함한 중요한 회의에 참여한 실시간 바카라 사이트 감사인은 중요한 의사 결정과 관련된 문서 및 기타 자료를 확인하여 그룹 회사를 검사함으로써 포괄적 인 감사를 구현합니다.
우리는 실시간 바카라 사이트의 사회적 책임 (CSR)을 인정할 때 각 Kyorin 그룹의 각 부서의 규정 준수 및 위험 관리 촉진 담당자를 임명했습니다. 위의 조치뿐만 아니라 제휴 회사를위한 관리 지침을 만들고이 시스템에 따라 자율성을 확보하면서 거버넌스 시스템을 구축했으며,이 회사로부터 정기적 인 비즈니스 보고서를 받고 중요한 문제를 결정하기 전에 관리합니다..
내부 감사 사무소는 이러한 감사 결과에 따라 각 그룹 회사의 운영을 감독하고 적절한 지침을 제공하는 부서장의 감사를 수행합니다.
관리 조직 및 내부 제어 시스템
1.
회사는 회사의 일본 법을 기반으로 한 실시간 바카라 사이트 감사 이사회와 이사회, 실시간 바카라 사이트 감사 이사회 등 회사입니다.
비즈니스 결정을 내리고 비즈니스 실행을 감독하는 책임을 맡고있는 이사의 역할을 명확히하기 위해, 우리는 이사회가 한 달에 한 번 한 번에 한 번의 운영 문제를 충족시킵니다 일반 주주 회의에서 그룹과 관련된 주요 운영 문제에 대해 논의하는 사장과 이사를 수료 한 관리위원회를 설립했습니다.
회사의 회사 이사회는 두 명의 법정 감사인과 3 개의 외부 감사인으로 구성되어 있습니다.
실시간 바카라 사이트 거버넌스 및 관리 구조
2.
우리는 다음 기본 정책에 따라 내부 제어 시스템을 구축하고 있습니다.
기본 정책
우리는 "더 나은 건강에 기여함으로써 삶과 혜택 사회를 소중히 간다"라는 우리의 실시간 바카라 사이트 철학을 유지하면서, 우리는 인권을 존중하고 모든 법률 및 행동 규범의 서신과 정신을 준수함에 따라 일본과 해외에서의 활동을 수행합니다.
- (1) 우리는 회사의 책임자가 의장을 맡고“프로모션 준수 및 외부 관계”부서의 의장을 제어하고 내부 감사 사무소의 참여를 포함하는 규정 준수위원회를 설립했습니다. 또한 내부 위반에 관한 문제는 재무보고의 정확성을 보장하기위한 회사 규칙을 설정하고 그룹의 재무보고에 대한 내부 통제의 유효성과 신뢰성을 보장하기위한 시스템 규칙을 설정했습니다.
- (2) 우리는이 구조의 일부로 위험을 줄이고 예방하기위한 구조를 구축하고 운영하고 있습니다. 또한 우발 사태를 다룰 때 위기 관리를 처리하기 위해 빠른 응답 구조.
- (3) 문서 관리 가이드 라인 및 기타 내부 규정에 따라, 우리는 이사의 결정에 관한 정보의 적절한 준비, 준비 및 관리, 기타 의무 실행 및 이사에 관한 보고서를 수행합니다..
- (4) 감사가 효과적으로 수행되도록하기 위해 회사의 회계 감사 회사는 계정 감사의 내용을 실시간 바카라 사이트 감사인에게 설명하고, 이들과 정보를 교환하며, 적절한 커뮤니케이션 및 효과적인 감사의 성과를 보장하기 위해 감사 부서와 교환합니다..
- (5) 각 Kyorin Group Company의 규정 준수위원회 및 위험 관리위원회는 전체 그룹의 규정 준수 및 위험 관리를 감독하고 홍보합니다.
우리는 제휴 회사를위한 관리 지침을 만들고이 시스템에 따라 자율성을 존중하는 지원 시스템을 구축 할 것입니다.
내부 감사 사무실은 이러한 감사 결과에 따라 제휴사의 운영을 감독하는 부서를 수행하고 재무 보고서를위한 내부 보고서를 준비 할 수있는 구조를 제공합니다 재무보고에 대한 내부 통제에 관한 관리 평가 및 감사 표준에 따라 재무보고와 관련된 내부 통제에 대한 평가 및 보고서
3.
우리의 실시간 바카라 사이트 철학을 고려한 우리는 Kyorin Corporate Charter를 공식화 하여이 헌장은“사회의 질서와 안전에 위협을주는 모든 반 사회적 세력이나 그룹에 대항 할 것”이라고 명시하고 있습니다.
우리는 또한 반 사회적 세력으로부터 가능한 부적절한 요구를 준비하기위한 표준 조치를 확립했습니다. 고문은 최신 트렌드를 확인하고 반 사회적 세력이나 그룹에 대한 다른 정보를 수집하고지도, 상담 및 지원에 대한 응답에 대한 응답 및 회사 방문을 준비하여 직원들이 적절한 초기 응답을 보장 할 수 있도록했습니다.
4.
(a) 실시간 바카라 사이트 감사관
실시간 바카라 사이트 감사인은 각 회계 연도 초에 실시간 바카라 사이트 감사원이 설정 한 감사 정책 및 계획에 따라 감사를 수행합니다. 회사.
(b) 외부 감사인의 기능을 강화하기위한 이니셔티브
3 명의 외부 감사인은 특별한 관심사를 가진 경영진 또는 당사자와의 관계에 의해 중립적 인 위치 및 끊임없는 자리를 차지하고 있습니다.
우리의 채택 된 시스템에 따라, 경영진 또는 일반 직원이 법률 및 직원이 법률 및 규정에 대한 논쟁을 벌이고 있음을 발견하면 회사 감사관을 통해 실시간 바카라 사이트 감사를 통해보다 효율적인 감사를 제공하고 정기적으로 이해하기위한 환경을 조정하고 있습니다. 감사.
(c) 내부 감사관
내부 감사는 내부 감사 사무소에 의해 수행되며, 이는 대통령에게 직접보고하는 7 명의 직원이 직원을보고 있으며, 내부 감사 사무소는 회사 및 그룹의 모든 문제를 해결하고 내부 통제 시스템의 효과와 효율성을 평가하고 평가합니다. 대통령에게 직접 개선이 필요하고 적절한 권고를합니다.
사무실의 또 다른 기능은 재무보고에 대한 Kyorin 그룹의 내부 통제를 평가하는 것입니다.
(d) 독립 감사관
회사법 및 금융 상품 및 교환법에 따라 Ernst & Young Shinnihon LLC.의 연간 감사를받습니다.
다음 인증 공개 계정은 Kyorin Pharmaceutical Co. Ltd.의 감사를 수행했습니다. :
(인증 된 공개 계정의 이름)
Ryo Kayama, 설계 한 유한 책임 파트너 및 참여 파트너;
Atsushi Kasuga, 제한된 책임 파트너 및 참여 파트너 설계.
추가 9 개의 인증 된 공개 계정, 5 개의 보조 계정 및 7 명의 다른 계정이 감사를 지원합니다.
이사회는 내부 감사 사무소 및 회계 감사 회사와 긴밀하고 정기적 인 정보 교환 및 의견을위한 포럼을 제공하여 감사 시스템을 향상시킵니다..
5.
보고 할 없음
외부 이사 및 외부 협력 감사 자의 임명을위한 독립성은 다음과 같이 적용하지 않는다는 것입니다 : 그룹의 임원 또는 직원 (지난 10 년 동안) 및 주요 주주, 주요 비즈니스 파트너, 주요 비즈니스 파트너로서 그룹을 보유한 사람, 실시간 바카라 사이트 또는 직원의 경우, 경찰 또는 직원의 경우)로부터 많은 돈을받는 사람. 이 사람들의 2 도의 친밀감 (과거 포함)에, 일반 주주들과의 이해 상충의 위험 때문에 독립적 인 외부 이사 또는 외부 법정 감사관으로서 자신의 의무를 수행 할 수없는 것으로 간주되는 사람..
Kyorin은 Kyorin과의 개인의 배경과 관계를 검토 한 후 외부 이사 및 외부 감사인을 선택합니다.
6.
Kyorin Group의 기본 정책은 지속 가능하고 안정적인 성장을 통해 Kyorin Group의 실시간 바카라 사이트 가치 향상에 기여하는 보상을 제공하는 것입니다. 우리의 보상은 현금으로 지불 된 기본 보상 및 주식 옵션으로 구성됩니다.
“기본 보상”은 경제 및 사회적 조건 및 공공 표준을 기반으로 각 직책에 대한 적절한 수준의 혜택을 정의하는 보수 시스템입니다. 회사와 각 임원의 성과는 매년 수여되며, 관련 기간이 끝난 후 (혜택을받을 자격이있는 임원의 퇴직의 경우, 보통주의 특정 비율에 대한 시장 가치에 해당하는 금액) 등
외부 이사가 경영 감독 기능을 완전히 행사할 수 있도록 보상은 연간 성과와 관련이없고 주식 옵션이 포함되지 않은 "기본 보상"으로 제한됩니다..
2024 년 3 월 31 일 종료 된 연도의 이사들에게 지불 된 보상 금액은 9 명의 이사에 대해 1 억 9,800 만 엔입니다.
* 2023 년 6 월 23 일에 은퇴 한 3 명의 이사가 포함됩니다.
또한 자세한 내용은 실시간 바카라 사이트 거버넌스 보고서를 참조하십시오.
