바카라 하는 법 선언
그룹은 기업 철학을 실현하기 위해 "Kyorin은 삶을 신경 쓰고 사람들의 바카라 하는 법에 기여하는 사회적 사명을 수행하고 각 직원의 마음과 몸에서 바카라 하는 법을 유지하는 것이 필수적입니다.®」※를 홍보하기 위해 Kyorin Pharmaceutical Group 바카라 하는 법 선언은 2020 년 6 월 16 일에 설립되었습니다. 우리는 각 직원이 자신의 바카라 하는 법을 증진시키는 것에 대해 열성적이며 자신의 업무에 전념 할 수있는 직장 환경을 조성하는 것을 목표로합니다.
Kyorin Pharmaceutical Group 바카라 하는 법 선언~ 바카라 하는 법은 Kyorin의 소원입니다 ~
Kyorin Pharmaceutical Group은 먼저 직원 바카라 하는 법을 중요한 관리 문제로 간주하고 조직을 통해 각 직원의 바카라 하는 법을 지원하는 바카라 하는 법 관리를 촉진 할 것이라고 선언합니다.
- 회사 및 바카라 하는 법 보험 협회는 직원과 그 가족이 활기차고 활기차게 할 수 있도록 정신 및 신체 바카라 하는 법을 증진시키기 위해 협력 할 것입니다.
- 우리는 직원들이 바카라 하는 법을 유지하고 개선하고 바카라 하는 법 인식을 향상시키기위한 노력으로 적극적으로 지원할 것입니다.
- 우리는 직원의 신체적, 정신적 바카라 하는 법을 유지하고 홍보하고 안전하고 편안한 근무 환경을 조성하기위한 조치를 취함으로써 사람들의 바카라 하는 법에 기여하는 사회적 사명을 진정으로 이행 할 수있는 기업 관리를 창출하는 것을 목표로합니다.
그룹은 직원과 가족의 바카라 하는 법을 유지하고 홍보하기 위해 노력하고 있으며, 또한 자신의 능력을 완전히 활용할 수있는 바카라 하는 법하고 활기찬 직장 문화를 만들고 "목적 작업"을 더욱 향상시키는 것을 목표로합니다.
Kyrin Pharmaceutical Co., Ltd.
Ogiwara Yutaka 사장 겸 CEO
*"바카라 하는 법 관리®"는 NPO 바카라 하는 법 관리 연구 협회의 등록 상표입니다.
바카라 하는 법 관리 프로모션 시스템
Kyorin Pharmaceutical 회장과 함께 최고 경영자 및 CHRO로서 승진 담당관으로, 그룹 회사 및 산업 의사, 공중 보건 간호사, Kyorin Health Insurance Association 및 사무국은 바카라 하는 법 프로모션 조치를 공식화하기 위해 함께 일하면서 그룹 회사가 바카라 하는 법위원회와 협력하는 시스템을 구현했습니다.
우리는 바카라 하는 법 문제에서 관리 문제 해결에 이르기까지 바카라 하는 법을 유지하고 홍보하려는 예상 효과와 특정 노력을 이해하고 바카라 하는 법 관리 전략지도를 기반으로 바카라 하는 법 관리를 촉진합니다.
바카라 하는 법 및 비즈니스 전략지도
바카라 하는 법 관리를 촉진 할 때, 우리는 "전략 맵"에 따라 조치를 구현하고 행동 지표를 측정하고 최종 목표에 미치는 영향을 확인합니다.
주요 이니셔티브
1. 회사 및 바카라 하는 법 보험 협회는 추가 바카라 하는 법 증진 조치를 개발합니다.
2.
정기 바카라 하는 법 검진 방문 요율
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 정기 바카라 하는 법 검진 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
3. 우리는 라이프 스타일 습관 (흡연, 음주, 운동 습관, 수면, 다이어트)을 장려하기위한 조치를 시행 할 것입니다.
2019 년 기준 연도로, 우리는 2025 년의 수치 적 목표를 가진 라이프 스타일 습관을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다.
| 2019 업적 (기본 연도) |
2020 업적 |
2021 업적 |
2022 업적 |
2023 업적 |
2025 대상 값 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 담배를 피우지 않는 협회 | 80.6% | 81.3% | 82.3% | 82.5% | 82.7% | 85% |
| 적절한 양의 알코올을 가진 직원※ | 73.4% | 74.6% | 73.6% | 70.1% | 76.2% | 80% |
| 하루에 한 시간 동안 걷기 또는 동등한 신체 활동을 수행하는 직원 | 45.0% | 44.8% | 44.0% | 44.8% | 46.2% | 55% |
| 수면에서 충분한 휴식을 취하는 직원 | 64.8% | 72.8% | 69.1% | 67.2% | 65.8% | 75% |
*알코올 섭취량이있는 직원의 비율 "남성의 경우 40g/일, 여성의 경우 20g/일 미만"
4. 우리는 정신 질환을 예방하는 것의 조기 발견 및 반응에 이르기까지 사람들이 일로 돌아오고 재발을 예방하는 것입니다.
우리는 관리자와 직원에게 정신 바카라 하는 법 교육을 제공합니다. 관리 훈련에서, 우리는 부하 직원들을위한 고려를 촉진하고 정신 질환의 특정 증상을 이해하고 일찍 예방하고 감지하기 위해 노력합니다.
또한, 우리는 인트라넷 등을 통해 정신 바카라 하는 법을 유지하기 위해 지식의 습득을 촉진하고 있으며, 직원과 가족이 우리와 쉽게 상담 할 수있는 시스템을 갖추고 있습니다. 질병이 발생하면 우리 부서, 정신과 의사, 공중 보건 간호사 및 인사 부서는 바카라 하는 법을 회복하고 직장으로 돌아 오며 재발을 예방하기 위해 협력합니다.
또한 모든 직원에 대해 매년 스트레스 점검이 수행되며, 이는 자신의 바카라 하는 법 관리에 유용합니다.
스트레스 검사 시험 요금
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 시험 요금 | 97.6% | 97.0% | 97.8% | 97.5% | 97.5% |
| 높은 스트레스 사람 요율 | 10.6% | 9.8% | 10.3% | 10.5% | 10.8% |
*정신 휴가 참가자 : 0.75%, 반품 : 52.9% (2023)
5.
발표자는 직장에서도 원하는대로 작동하지 않으며 2020 년 이래로 WFUN (작업 기능 장애 규모) 설문지를 사용하여 설문 조사를 실시하고 있습니다.
안전하고 편안한 작업 환경 구현
산업 안전 및 바카라 하는 법
그룹은 직원의 안전과 바카라 하는 법을 보장하기 위해 노력하고 있으며, 산업 안전 및 바카라 하는 법 활동을 적극적으로 홍보하고 있습니다. EHS 활동의 일환으로 설립 된 산업 안전 보건 시스템을 기반으로, 우리는 각 사업장에서 이러한 이니셔티브를 목표로 제로 사고를 목표로 홍보하고 있습니다.
주파수 속도
빈도 속도 : 백만마다 근무 시간당 업무 관련 사고로 인한 사상자 수 (사고 발생 빈도를 나타냅니다)
계산 방법 = 산업 사고로 인한 사상자 수 ÷ 광범위한 근무 시간 x 1,000,000
강도 속도
강도 속도 : 기간 당 1,000 일 손실 (재난의 심각성을 나타냅니다)
계산 방법 = 연장 된 실제 노동 손실 / 연장 실제 노동 시간 x 1,000
0.0001 아래 숫자는 0으로 표시됩니다.
"바카라 하는 법 관리 우수 회사 2024 (대기업)" 인증
우리는 경제, 무역 산업 및 일본 바카라 하는 법 회의에서 주최 한 "Health Management Excellence Corporation 2024 (대기업 부문)"로 인증되었습니다.
